Пресса

Метро Лиссабона 14 октября не работает весь день. IRS с ноябрьской зарплаты и пенсии удержат вдвое меньше

IRS с ноябрьской зарплаты и пенсии удержат вдвое меньше. В декабре удержание вернётся к прежнему

13 октября Министерство финансов объявило, что с зарплат и пенсий, которые выплатят в ноябре, удержат вдвое меньше подоходного налога (IRS), чем по нынешним таблицам. Это касается и рождественской надбавки (subsídio de Natal), если её платят в ноябре. В декабре снова будут действовать прежние таблицы удержания.

Так правительство возвращает налогоплательщикам снижение налога, которое парламент принял 9 октября. Ставки первых шести ступеней IRS за 2026 год снижены задним числом, с 1 января: первая — на 0,3 пункта, до 12,2%; со второй по пятую — на 0,5 пункта, до 15,2%, 20,7%, 23,6% и 30,6%; шестая — на 0,3 пункта, до 34,6%. Ставки выше шестой ступени не меняются, но налог немного снизится и у тех, кто зарабатывает больше: IRS считают по частям дохода, и нижние части облагаются по новым ставкам.

Минфин объясняет, что так семьи почувствуют снижение сразу, а не при расчёте IRS в следующем году. Распоряжение (despacho) уже подписано, его опубликуют в ближайшие дни. Окончательно налог за 2026 год, как всегда, посчитают по декларации весной 2027 года: удержанное за год сверят с налогом по новым ставкам.

Делать ничего не нужно: удержание пересчитает тот, кто платит зарплату или пенсию. Проверить можно по расчётному листку за ноябрь — строка retenção na fonte de IRS должна быть примерно вдвое меньше обычной. Как устроен сам налог — в инструкции Как рассчитать и заплатить подоходный налог IRS в Португалии.

Метро Лиссабона 14 октября не работает весь день: станции закрыты, минимального расписания нет

Метро Лиссабона предупредило, что в среду, 14 октября, из-за забастовки поезда ходить не будут, а станции закроют. Работа возобновится в четверг, 15 октября, в 6:30. Стоят все четыре линии: Жёлтая (Rato — Odivelas), Зелёная (Telheiras — Cais do Sodré), Синяя (Reboleira — Santa Apolónia) и Красная (Aeroporto — São Sebastião).

Минимального расписания не будет: арбитражный суд его не назначил, поэтому в среду метро не возит совсем, в том числе в аэропорт.

На работу в среду придётся ехать автобусами Carris, электричками или на такси, в аэропорт — автобусом или на такси. Выезжать лучше раньше обычного. Проездной Navegante действует в автобусах и электричках по Лиссабону и пригородам — какой выбрать, в инструкции Проездные на транспорт в Португалии: за 20, 30 и 40 евро в месяц.

Бастуют руководители службы движения метро, забастовку объявили шесть профсоюзов. По их словам, людей не хватает, набор и обучение новых сотрудников затягиваются, а работать сверхурочно приходится постоянно. Руководство метро называет забастовку несоразмерной и говорит, что соглашение с профсоюзами, подписанное 13 апреля, выполняет.

Рабочая группа парламента одобрила полную оплату пяти месяцев отпуска после рождения ребёнка — с 2027 года

13 октября рабочая группа парламента одобрила совместное предложение Социал-демократической (PSD) и Социалистической (PS) партий об отпуске после рождения ребёнка (licença parental): за проголосовали обе партии, остальные воздержались. Новые правила коснутся только отпусков, которые начнутся с января 2027 года. Кто уходит в такой отпуск в этом году, получит его на нынешних условиях. Это ещё не закон: решение рабочей группы должна подтвердить комиссия парламента по труду, потом парламент проголосует за закон целиком, и его подпишет президент.

Сейчас полный заработок платят за четыре месяца отпуска, а за пять — 80%, или 100%, если отпуск делят оба родителя. По новым правилам пять месяцев оплатят на 100% в любом случае. Шесть месяцев — на 83%, а если каждый из родителей возьмёт не меньше 30 дней подряд или дважды по 15 дней подряд — на 100%. За семь месяцев при таком же разделении заплатят 86%, а если отец возьмёт не меньше 60 дней подряд или дважды по 30 — 90%.

Обязательный отпуск отца остаётся 28 дней в первые 42 дня после рождения ребёнка, но сразу после родов ему придётся взять 14 дней подряд, а не 7. Те же правила одобрены и для госслужащих.

В тот же день группа единогласно одобрила непрерывный рабочий день (jornada contínua) для частных компаний — в госслужбе он уже есть. Работник с ребёнком младше 12 лет (или с ребёнком любого возраста с инвалидностью, хронической или онкологической болезнью, если ребёнок живёт с ним) сможет обедать 30 минут и уходить с работы до часа раньше. Требовать этого нельзя: так работать можно, только если это записано в коллективном договоре или согласен работодатель. Просить нужно письменно за 30 дней и указать срок — не больше пяти лет.

Как оформить пособие после родов — в инструкции Беременность и роды в Португалии: от постановки на учёт до пособия на ребёнка.