isenção de horário
Опубликовано 11 октября 2026, 17:56
isenção de horário de trabalho («свободный график»)
Договорённость, что работник не привязан к часам начала и конца рабочего дня. Работа сверх обычного дня тогда не считается сверхурочной, если в договоре нет ограничения (Código do Trabalho, статьи 218 и 226). Оформляется только письменно.
Где встречается. Договоры руководителей и специалистов.
За такой график положена надбавка: если в коллективном договоре не больше, то не меньше одного сверхурочного часа в день или двух в неделю, смотря по виду графика (статья 265).
Официальный сайт: diariodarepublica.pt/dr/legislacao-consolidada/lei/2009-34546475