despedimento
Опубликовано 1 сентября 2026
despedimento (увольнение по инициативе работодателя)
Расторжение трудового договора работодателем. Оформляется письменно и по процедуре; от него зависит право на пособие по безработице — его получает тот, кого уволили, а не тот, кто ушёл сам.
Где встречается. Письмо о начале процедуры увольнения, расчёт, обращение в инспекцию или в суд.
Требования по деньгам сгорают через год со дня после прекращения договора. Подписанная бумага «претензий не имею» сама по себе прав не отнимает: отказ работника от своих требований недействителен, кроме мирового соглашения, утверждённого судом.
Официальный сайт: diariodarepublica.pt/dr/legislacao-consolidada/lei/2009-34546475