descanso compensatório
Опубликовано 8 сентября 2026
descanso compensatório (компенсирующий отдых)
Оплачиваемое свободное время взамен работы, отработанной в праздник или в выходной. За смену в праздник в компании, которая закрываться не обязана, работнику положен либо такой отдых длиной в половину отработанных часов, либо надбавка 50% к оплате этих часов — статья 269 Трудового кодекса. То же правило на государственной службе (LTFP, статья 165).
Где встречается. Расчётный лист и график после смены в праздничный день.
Выбор между отгулом и деньгами делает работодатель, а не работник. Не давать ни того ни другого — тяжёлое административное правонарушение, жалоба идёт в ACT.