crédito de horas

Часы обучения, которые работодатель должен был дать, но не дал в течение двух лет после того года, за который они полагались. Они не пропадают, а переходят в распоряжение самого работника: он выбирает курс, предупреждает работодателя не позже чем за десять дней и учится, а это время оплачивается как рабочее и идёт в стаж. При прекращении договора невыбранный запас выплачивают деньгами.